近年來，全市紀檢監察機關認真落實省紀委監委部署的“四強行動”，結合實際，以“五強五化＂為載體，縱深推進基層黨風廉政建設并取得了顯著成效。3月30日起，清廉南充微信公眾號推出“基層黨風廉政建設”專欄，用文字、圖片和視頻，集中展示紀檢監察機關加強基層黨風廉政建設的實踐與成效。敬請關注！
“在這里，在這里，孫映，84.75分。這次考得不錯哦。”
“我們的監督執紀工作上了紅榜，但廉潔文化建設上了灰榜，回去要加把勁啊！”
日前，儀隴縣紀委監委公布新一期“大比武”“紅灰榜”，一大批紀檢監察干部趁著“清風來儀”大講堂間隙駐足觀看。年輕干部爭相查看第2期筆錄制作“大比武”中的筆試成績，各紀檢監察機構負責人則格外關注所在部門、鄉鎮有哪些工作上了“紅榜”“灰榜”，一時之間“幾家歡喜幾家愁”。
今年以來，針對部分干部可能存在的思想滑坡、業務不精、“躺平”“佛系”等問題，儀隴縣紀委監委在強化日常考核基礎上，推出紀檢監察工作“紅灰榜”，既晾曬成績、又指出短板，以紅臉出汗的方式為“有為者”加油鼓勁，為“懈怠者”驅動加壓。
據了解，該榜每月公布一次，主要聚焦問題線索處置、案件查辦、監督檢查、優化營商環境、廉潔文化建設、隊伍建設等6個方面，對受上級通報表揚、工作排名靠前等情況上“紅榜”公示表揚，對工作落實欠進度、查漏補缺不及時等問題上“灰榜”通報批評，對象覆蓋全縣37個鄉鎮（街道）紀（工）委、19個派駐（出）紀檢監察組織和機關15個內設部門。同時，每期年輕干部“技能大比武”成績排名也在此公示，讓年輕干部們在對比中看到差距和不足。
儀隴縣紀檢監察干部正在“圍觀”新一期的“紅灰榜”。
“晾曬”不是目的，而是為了督促揚長補短。“紅灰榜”公布以來，被“灰榜”點名的單位和個人深入剖析問題及原因，總結汲取經驗教訓，不斷改進方式方法；受“紅榜”表揚的單位也暗自加倍努力，爭取再次“榜上有名”，營造出濃厚的比學趕超氛圍。
“我們迅速調整了工作狀態，加大鎮村兩級紀檢干部培訓力度，集中精力開展監督檢查、處置問題線索，目前已經自主發現線索并立案6件。”日前，土門鎮紀委在全縣大抓基層黨風廉政建設工作推進會上作經驗交流。該鎮紀委曾因問題線索處置進度滯后登上“灰榜”，經歷總結反思和改進工作方法之后，如今不但摘掉了“灰榜”的帽子，還登上了“紅榜”，作為片區先進代表向其他鄉鎮紀委介紹工作經驗。“回去過后，還是要擼起袖子加油干，爭取再上‘紅榜’！”土門鎮紀委書記肖顯斌干勁十足。
“通過不斷地總結成績、分析差距、剖析原因，有助于我們找準工作努力的方向，精準提升基層黨風廉政建設質效。”儀隴縣紀委監委相關負責人認為，張榜公示后明顯感受到干部的工作激情更足、積極性更高，隊伍活力進一步激發，基層黨風廉政建設成效更加突顯。
智慧儀隴APP
《儀隴新聞》2025.01.26