儀隴融媒(記者 劉遠(yuǎn)華)黨的二十大報告瞄準(zhǔn)就業(yè)的難點、焦點,部署實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化支持、破除歧視、加強保障,為勞動者端好“飯碗”注入穩(wěn)穩(wěn)的力量。我縣積極貫徹落實黨的二十大精神,利用東西部協(xié)作幫扶項目,引導(dǎo)企業(yè)在老百姓的家門口建起幫扶車間,招聘不離鄉(xiāng)不離土的“半員工”就近就業(yè),讓企業(yè)發(fā)展有前景、群眾致富有奔頭。
這里是位于日興鎮(zhèn)白塔九灣村的四川逸渝科技有限公司。浙江東西部協(xié)作項目幫助這個企業(yè)擴大廠房和來料加工車間后,前不久又在日興鎮(zhèn)太平農(nóng)村社區(qū)建起一個能容納20多人的幫扶車間,公司技術(shù)主管每天忙碌在總廠和幫扶車間之間。
“我每天只做三件事,早上把原材料拉到扶貧(幫扶)車間,把做好的成品返回工廠,然后再培訓(xùn)他們的技術(shù),保證質(zhì)量上不要出任何問題。”技術(shù)主管楊小兵說。
前幾天,四川逸渝科技有限公司接到福建一家企業(yè)的訂單,需要生產(chǎn)各類型號一萬件的“反光”服裝,四川逸渝科技就近招來“半員工”,邊培訓(xùn)邊上崗。
在照顧家務(wù)的同時,還能抽空到附近的幫扶車間上班,貼補家用。日興鎮(zhèn)太平農(nóng)村社區(qū)居民張容,在家務(wù)之余成了幫扶車間的“半員工”,也享受到東西部協(xié)作幫扶車間“半員工”用工機制的甜頭。
“這里上班時間比較靈活,農(nóng)忙的時候可以務(wù)農(nóng),帶孩子照顧老人,有事可以早點走,也可以早點來,工資實行計件一個月工資可以拿到三到四千。”張容說。
四川逸渝科技有限公司根據(jù)自身發(fā)展的需要和方便群眾的原則,東西部協(xié)作項目出一點,自己公司拿一點,幫扶車間數(shù)量逐年增加。
總經(jīng)理王成云告訴記者:“我們公司純屬鄉(xiāng)村工廠,把工廠開到老百姓家門口,農(nóng)忙的時候就務(wù)農(nóng),農(nóng)閑的時候就是我們的工人。我們共開了15個扶貧(幫扶)車間,就業(yè)人數(shù)解決了300多人。”
為讓更多的留守城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)就近靈活就業(yè),幫助企業(yè)有效破解用工瓶頸,我縣主要引導(dǎo)勞動密集型加工企業(yè),按照“總部工廠+幫扶車間”的生產(chǎn)布局,合理設(shè)置幫扶車間,并安排專人負(fù)責(zé)管理并培訓(xùn)新進(jìn)“半員工”。成為企業(yè)的“半員工”后,“不選人、不打卡,隨到隨做、計件付薪”,企業(yè)也把他們當(dāng)正式員工,共同完成目標(biāo)任務(wù)。
銅鼓鄉(xiāng)富旺鞋業(yè)幫扶車間總經(jīng)理何波表示:“在我們企業(yè)工作的員工,我們一視同仁當(dāng)親人看待。在他們上班時間和下班時間,雖說廠里面有打卡機,(遲到早退)幾分鐘我們沒有扣他們的全勤獎,沒有扣他們的工資。”推行實施“半員工”這項舉措以來,縣就業(yè)主管部門分類施策,積極引導(dǎo)服務(wù),兌現(xiàn)各類保障政策,讓企業(yè)和員工吃上“定心丸”。目前,全縣共有9家企業(yè)在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成幫扶車間40余個,幫助1500余名留守勞動力、半勞力、弱勞力實現(xiàn)靈活就業(yè),“半員工”已經(jīng)成為我縣城鄉(xiāng)居民就近就業(yè)新時尚。
就業(yè)服務(wù)管理局局長楊昕告訴記者:“我縣利用東西部協(xié)作項目,(做好)聘請“半員工”這個工作,主要想解決企業(yè)招工難和群眾就業(yè)難的問題。通過企業(yè)培訓(xùn)過后,我們“半員工”有時間和空間上的自由度,能夠充分激發(fā)他們的能動性主動性和積極性,這樣掙錢顧家“兩不誤”的(目標(biāo))就能實現(xiàn)。”