探索推行“三三工作法”,通過建立“三項機制”,運用“三種方式”,制發“三張清單”,破解基層監督難題,有力提升基層監督穿透力、威懾力。圖為儀隴縣大抓基層黨風廉政建設工具書。
深入開展“走基層、訪民生、解難題”活動,常態開展“聯村、聯企、聯校、聯院”四聯行動,督促各鄉鎮(街道)常態化開展“三接訪”、“陽光問政”壩壩會、村(居)務“七公開一曝光”,全面推廣紀檢監察“碼上舉報”,查處群眾身邊的腐敗和作風問題96件121人。圖為回春鎮胡家溝村“陽光問政”壩壩會現場。
深化“室組地”聯動機制,有效整合各方力量,提高監督質效,形成監督力量上下聯動、協同推進的工作格局。圖為第六片區到大儀鎮調研紀檢監察工作。
細化《信訪辦理工作流程圖》等8項工作規則,37個鄉鎮紀委全部建成標準接訪室、辦公室、談話室,持續推進基層紀檢監察工作標準化、規范化。圖為新政鎮紀檢監察干部在接訪室接待群眾。
開展全縣精品案件暨最差參評案件現場評審活動,評選出“精品案件”9件、“最差參評案件”2件,進一步鞏固案件查辦質效,形成比學趕超的良好氛圍。圖為精品案件暨最差參評案件評審活動現場。
細化提升案件查辦質效任務清單,初核轉立案率由80%提升為90%,主動發現問題線索成案率由31%提升為62%,鄉鎮紀委立案135件147人、同比增長32%,全面消除“零自辦”。圖為縣紀委監委開展案件質量評查閱卷。
堅持“兩項教育”統籌銜接、一體推進,圍繞黨的二十大精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述等開展學習研討30余次,組織5批次260余人次赴市廉政警示教育館、嘉陵監獄等接受教育、錘煉黨性。圖為全縣紀檢監察干部參觀市廉政警示教育館。
通過公開考錄、人才招引,及時補充紀檢監察干部隊伍力量,保證干部配備率始終保持在91%以上、審查調查干部占比50%以上;5個鄉鎮實現“三專三兼”,32個鄉鎮實現“兩專三兼”,干部結構進一步優化,專業人才儲備更加豐富。圖為新進紀檢監察干部參加能力提升專題培訓班。
創新探索“五學聯動”機制,搭建“清風來儀大講堂”、青年干部“思享匯”、“業務技能大比武”三大學習交流平臺,結合“師徒”結對、上派下掛等方式,不斷夯實履職基礎。圖為縣紀委監委筆錄制作“大比武”現場。