昨天,國家衛生健康委發布“進一步加強醫療機構護理工作的通知”,明確要采取有效措施優先保障臨床護士人力配備到位,不得隨意減少臨床一線護士數量,原則上臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。
通知提出,要保障護士福利待遇、減少護士從事非護理工作,讓護士回歸臨床。凡不具備護理工作特點和任務、不含護理職責的崗位,如黨政工團、財務、醫保、后勤等部門的工作崗位均不屬于護理崗位。
通知要求醫療機構要采取有效措施優先保障臨床護士人力配備到位,不得隨意減少臨床一線護士數量,原則上臨床護理崗位護士數量占全院護士數量不低于95%;要根據臨床科室特點、患者病情輕重和臨床護理工作量,按照責任制整體護理的工作模式配置數量適宜、結構合理的護士;二級及以上醫院全院病區護士與實際開放床位比不低于0.5∶1,重癥監護病房護士與實際開放床位比不低于2.5至3∶1;鼓勵對護士實施彈性排班,在護理工作量較大的時間段和科室,彈性動態增加護士人力;要結合實際制定護士人力緊急調配預案,確保有效應對突發事件或特殊情況下臨床護理的緊急需要。
通知還突出強調了提升基礎護理質量的要求。要求護士要根據患者的疾病特點、生理、心理和社會需求,運用專業知識和技能為患者提供醫學照顧、病情觀察、醫療護理、心理護理、健康指導等服務。同時,要增強主動服務和人文關懷意識,加強與患者的溝通交流,尊重和保護患者隱私,關注患者的不適和訴求,并及時提供幫助。(記者 劉歡)