從源頭預防欠薪 確保農民工工資發到位

      4月8日，記者從全市構建和諧勞動關系工作暨解決企業拖欠工資問題聯席會議上了解到， 今年將圍繞解決農民工工資“有錢發、有人發、發到位”的問題，從源頭上預防欠薪問題發生。

　　去年， 我市深入開展拖欠農民工工資問題專項整治。與2017年相比，2018年全市欠薪金額、欠薪人數、欠薪工程數量分別下降26.5%、34.5%、18%， 沒有發生因欠薪而引發的重大群體性事件。 全年協調處理欠薪案138件，為1726名勞動者追發工資1957萬元。人社、住建、財政、公安等部門集中約談存在重大欠薪隱患的企業12家， 移送公安機關掛牌督辦欠薪案10件，12家企業被納入拖欠農民工工資“黑名單”。

　　今年， 我市將圍繞解決農民工工資“有錢發、有人發、發到位”的問題，嚴把工程立項審批關，凡是建設資金沒有落實的政府工程項目一律不予審批，沒有按規定繳納工資保證金的項目一律不準開工，嚴肅查處非法轉包、違法分包，從源頭上預防欠薪問題發生。(南充晚報記者 張帆)