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    “感動南充2017”十大新聞人物候選對象

    改革開放新聞人物群體,15人

       01黃 靖(男)

      南充市投促局黨組成員、副局長工作中挑重擔、啃硬骨頭。善于抓焦點,在項目招引上,直接促成一批產業項目落戶南充;敢于抓重點,在活動保障方面,確保17場重大招商引資促進活動圓滿舉辦;勇于抓難點,在招商基礎工作方面,不折不扣抓落實,牽頭負責的全省產業扶貧推介會得到省委書記王東明的批示。

      02許銳生(男)

      南充家豐時裝有限公司法人代表他的制衣業歷程,累計超過二十年,對制衣業運營了如指掌。2013年,他在儀隴縣工業集中區成立了時裝公司,作為香港利達豐環球控股有限公司在大陸的分公司,占地140畝,注冊資金1.8億港元,專注生產加工各類紡織品、印染品及品牌成衣。

       03李三強(男)

      南充市公安局刑偵支隊綜合科副科長作為市公安局創新服務監督體系攻堅團隊的主要參與人,堅持從解決人民群眾不滿意事項入手,主導并創造性提出開展“三類”服務和主動跟蹤監測民意工作機制,構建了全環節“閉環式”工作流程,有效倒逼全市公安機關作風轉變、執法規范、效率提升,為南充公安改革工作持續保持全省領先作出突出貢獻。

      04梅曉飛(男)

      順慶區投促局局長始終工作在招商引資“第一線”,建立了信息庫、鄉友庫、項目庫,制作了招商引資地圖,使招商從地毯式向精準高效轉變,實現“一對一”“點對點”的有效對接。3年里,招引項目87個,協議資金超過600億元,2017年,招引十億元以上重大項目再創歷史新高,招引百億級項目實現零的突破。

       05張凡勇(男)

      中國重汽成都王牌商用車有限公司總經理帶領公司領導班子不斷進行管理創新改革,實現企業短時間內轉虧為盈,穩健發展。提升員工及干部的文化與技能素質;實施《績效工資管理辦法》,確保職工收入穩步提高。大力推進二級管理模式,激發生產制造部門的積極性。培養高技能人才隊伍,全員實現職業資格培訓,構建和完善技術工人成長平臺。為南充的改革發展添磚加瓦。

       06張德兵(男)

      高坪區投促局局長以招引央企、國企、三類500強,大型龍頭企業為目標,以實干爭先的精神,求真務實的作風,認真履行職責,積極帶領全局干部職工迎難而上,攻堅克難,主動出擊,上門招商,洽談投資合作項目,引進了一批“高精尖”項目,投資促進工作取得突破性進展。

       07付紅斌(男)

      閬中市投促局副局長在閬中市投促局工作11年間,堅持“招大引強、招強引優”的理念,全力做好項目攻堅、改革攻堅等各項工作。親身參與到各重大項目前期籌備工作中去,確保項目順利推進。他的優質高效服務贏得來閬投資企業的一致好評,為南充優化經濟環境、打贏改革開放攻堅戰作出了自己的貢獻。

      08趙 波(男)

      昆明市南部商會會長在南部縣委、縣政府的支持和鼓勵下,他返鄉整合優勢資源,助力脫貧攻堅。打造“白芷之鄉”,實施“萬畝白芷產業園”中藥材項目,建成以“公司+基地+合作社+品牌+生產+銷售”的“一條龍”產業鏈,為國家和省、市、縣各級政府支持的“中醫藥大健康”產業和培育“現代農業千億產業集群”貢獻了力量。

       09趙云強(男)

      西充縣委常委、縣委統戰部部長自2016年分管招商引資工作以來,一直奮斗在招商第一線。他始終以加快西充發展為己任,把招商引資作為經濟工作的總抓手,掀起了新一輪招商引資工作熱潮,為推動西充經濟跨越發展增添了強勢后勁。在他的帶領下,2017年全縣招商引資到位資金突破57.4億元,全年招商引資項目21個,遠超市委、市政府下達的全年目標任務。

      10廖菊華(女)

      儀隴縣投促局局長長期奮斗在招商引資、對外開放工作第一線,經歷并見證了儀隴工業經濟從無到有、從有到強的發展歷程。她始終將“強班子、帶隊伍、促發展”抓在手上、扛在肩上,旗幟鮮明講政治,身體力行謀發展。年度考核多次被評為優秀等級。

       11段文龍(男)

      蓬安縣投促局副局長多次帶領招商小分隊緊盯重點區域的經濟發展動態、產業轉移方向、企業投資方向,形成專項招引清單。全年帶隊開展蹲點招商、叩門招商70余次,成功捕捉投資信息700余條;牽頭成功舉辦歸雁經濟座談會、百名浙商蓬安行等活動8場;個人帶隊成功招引優質項目10個,協議引資突破100億元。

       12張賢良(男)

      南充市衛生和計劃生育委員會黨委委員、醫管辦主任推行公立醫院綜合改革試點獲國務院通報表揚。在分級診療制度建設、醫療服務價格改革、整合性醫療服務體系建設等醫改重點領域和關鍵環節重點發力、持續用力,為醫改工作進入全省第一方陣貢獻了力量。分管的醫療糾紛調解獲得省醫改辦充分肯定。

       13梁紅光(男)

      營山縣人民政府黨組成員、副縣長他樹立工業興縣、工業強縣的理念,做強機械汽配、電子信息、食品加工、新興產業四大板塊。他加強對外合作,融入重慶配套發展,先后與重慶南岸區、經開區、墊江縣等結成友好區縣,加強營渝兩地的合作交流。他領隊出征招商,2017年新引進企業18家。

       14羅 適(男)

      嘉陵區人民政府副區長工作兢兢業業、勤勤懇懇,業績突出。在他的帶領下,2017年引進項目21個,其中,投資過億元項目15個,投資超10億元項目5個,協議引資282.9億元,到位資金99.4億元。全區規上工業企業達到88戶,規上工業增加值增長10.2%。打造南充創業小鎮,設立創投基金,支持創新發展,68個高新技術團隊入駐,13項高新科技成果落地孵化。

       15何光宏(男)

      南充市中醫醫院黨委書記、院長創新引進開展新技術、項目和管理203項。新建一級臨床學科21個,創建省級中醫重點專科2個,建成國醫工作室1個,國、省學科建設項目5個,并自主研發健康產品、中藥制劑47個。推行人才建設提升工程,培養省、市、區名中醫、名專家、名醫生22人,引進培養碩士研究生36人。帶領醫院相繼創建成為國家“三級乙等”中醫醫院、四川省中醫住院醫師規范化培訓基地、四川省數字醫院等,川北醫學院附屬非直屬中醫醫院即將掛牌落戶,為推進全市公立中醫醫院的改革與發展發揮了示范引領和標桿作用。

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